視覺傳達設計不是機械的符號操作，而是以視覺傳達設計為內(nèi)涵的形象表達，因此視覺傳達設計應該多角度、全方位地體現(xiàn)企業(yè)的理念。
一、風格認同原則。在設計要素和設計風格上，企業(yè)形象識別的各種內(nèi)容必須保持一致。運用簡明的手法，整合企業(yè)形象，標準化規(guī)范設計，并在較長時間內(nèi)保持相對穩(wěn)定的效果。如企業(yè)標識或品牌標識在各種傳播媒介中應用最廣泛，標識要根據(jù)印刷方式、制作工藝、材料質(zhì)地、應用項目等的不同，采用多種對應、延展的變化設計，形成風格統(tǒng)一的視覺效果。
二是加強視覺沖擊力原理。也就是說，不管是企業(yè)的風格、管理體制、經(jīng)營策略，還是企業(yè)的名稱、品牌、標識、廣告等，都應該有自己的鮮明特色，體現(xiàn)出獨特的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，以便于大眾在眾多的商品中能夠迅速辨認，留下深刻印象。

鄭州網(wǎng)站制作公司注重民族特色，強調(diào)人文主義原則；保持民族風格的獨特視覺表現(xiàn)形式，同時保持文化趨同的前提下，它直接反映了一定范圍內(nèi)的民族和地區(qū)文化觀念和心理認同。不管是國際化的大企業(yè)拓展全球業(yè)務，還是本土企業(yè)進軍國際市場，都要堅持民族性、人情性的原則，事實上，越來越多的企業(yè)形象設計也開始由國際化走向本土化。
四是可執(zhí)行性原則。虛擬設計的目標是將抽象的企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為可識別榮譽的視覺形象，以實現(xiàn)有效的信息傳播，在策劃的初期應從企業(yè)個體的實際情況出發(fā)，確定精確的形象定位，將視覺元素及其定位后應也規(guī)范到具體數(shù)據(jù)中，并在企業(yè)管理者和設計公司的共同努力下，確定有效的具體實施措施。